Global College Malta tidak hanya memberikan pendidikan berkualitas tinggi dan pengalaman belajar yang sangat baik. Bekerja sama dengan siswa, kami akan menemukan dan mengeksplorasi mata pelajaran bahwa siswa dapat antusias, memperoleh kepercayaan dan keterampilan, dan mendukung mereka untuk berhasil dalam profesi yang dipilih!
Tahu n-tahun yang sangat baik
Sangat menyenangkan untuk bergabung dengan Global College Malta. College memberikan dukungan tanpa batas dari prosedur aplikasi ke kampus Malta. Saya senang menjadi anggota perguruan tinggi ini.
Hal terbaik yang diberikan gelar Global College Malta kepada saya adalah pertumbuhan diri. Ada saat ketika saya berada di jalan buntu, tetapi berkat Malta Global College, saya dapat memperluas keterampilan dan pengetahuan. Tutor dan staf pendukung perguruan tinggi selalu membantu saya ketika saya merasakan kebuntuan. Hal terpenting yang saya pelajari di Global College Malta adalah bahwa belum terlambat untuk belajar!
Hal terbaik yang diberikan Global College Malta adalah meningkatkan kepercayaan diri saya, meningkatkan nilai pasar, dan memperdalam pemahaman saya tentang ekonomi global. Ini adalah saran untuk semua orang yang bertany a-tanya apakah akan melamar Global College Malta! Di dunia saat ini, pengembangan diri yang berkelanjutan sangat penting, dan begitu Anda melamar dan mengakhiri kursus, Anda akan dengan senang hati melamar!
Dengan belajar di Global College Malta, saya membuat keputusan yang lebih baik dan memahami bagaimana menjadi manajer yang lebih baik. Berkat belajar di Global College Malta, karier saya telah banyak bergerak.
Hal terbaik tentang belajar di Global College Malta adalah bahwa saya memiliki kesempatan untuk bekerja dengan oran g-orang dengan berbagai latar belakang. Sebagai seorang atlet, itu sangat nyaman karena saya dapat mengerjakan studi saya secara paralel dengan karier saya sebagai atlet.
Dengan bantuan Global College Malta, saya mulai melihat manajemen dan bisnis secara keseluruhan. Saya bertemu banyak orang dengan berbagai latar belakang. Akibatnya, saya belajar banyak dari orang kaya dan berbagai pengalaman yang dimiliki setiap orang di kelas. Pengalaman di Global College Malta sangat positif.
Pengajar Anthony Bonero
Pengajar Rakin Bonichi
Pengajar Noel Casal
Pengajar Adrian Scholb Archer
Pengajar Jean Franco Celvadge
Pengajar Ray Michalev
Pengajar Robert Casal
Pengajar Ryan Kaluana
Pengajar Bindu Michela
Pengajar Mary Rose Brifa
Pengajar Sarah Baldwin
Pengajar Sarah Muscut
Ya! Semua kursus yang disediakan oleh Global College Malta telah disertifikasi oleh Malta lebih lanjut dan otoritas pendidikan tinggi. Lihat situs web ini untuk detailnya: https://mfhea. mt/
Semua kursus Global College Malta diadakan di malam hari. Kelas biasanya diadakan pada hari kerja mulai 17:30. Silakan hubungi staf panduan untuk detailnya, karena jadwal mungkin berbeda tergantung pada kursus.
Dapatkan skema yang memenuhi syarat adalah sistem pengembalian pajak pemerintah. Siswa didorong untuk melamar ‘skema mendapatkan yang memenuhi syarat’ di tahun pertama, dan jika mereka lewat, 70 % dari biaya kuliah akan dikembalikan pada saat kursus. Ukuran preferensi ini hanya untuk penduduk Malta yang bekerja di Malta. Untuk informasi lebih lanjut tentang sistem ini, lihat: (https://education. gov. mt/en/get-qualified/pages/default. aspx),
Lihat Welcome Center Malta (https://www. welcome-malta. com/) untuk detailnya.
Sekolah menjamin bahwa instruktur adalah profesional industri yang sangat berkualitas dan berpengalaman. Sekolah kami sangat akrab dan baik, dan bangga memiliki instruktur yang berdedikasi untuk menyediakan kuliah yang sangat baik yang berpusat pada siswa. Semua kuliah dan seminar kami diadakan dalam bahasa Inggris.
Kami senang dapat mengumumkan bahwa Global College Malta adalah anggota Asosiasi Bersertifikat AS.
16 Juli 2024
Ketika Anda bertanggung jawab atas kejahatan yang belum Anda lakukan, dan tidak ada bukti bahwa itu benar. Ketika bos Anda berteriak secara teratur karena kehidupan pribadi Anda …
2 Juli 2024
Global College Malta (GCM) telah disetujui oleh Republik Malta.
2 Juli 2024
Memberikan sejarah 11 tahun atau lebih dan 50 atau lebih program
Peringkat di tempat k e-61 di perguruan tinggi terbaik
Sertifikasi MFHEA
Sekolah Bersertifikat Qahe
Dipilih sebagai 10 Top Sekolah Bisnis Teratas 1023
Asosiasi Universitas Persemakmuran
Selama bertahu n-tahun, kami telah menjadi pemimpin bidang ini.
Kursus manajemen
menu
Global College Malta
Smart City Malta, SCM01,
Nomor Lisensi: 2012-TC-005
Hak Cipta © 2024 |
Situs web kami menggunakan cookie, menghafal preferensi Anda dan berkunjung berulang kali untuk memberikan pengalaman yang paling tepat. Jika Anda mengklik “Setuju”, Anda setuju untuk menggunakan semua cookie.
Manajemen persetujuan
Situs web ini menggunakan cookie untuk meningkatkan kenyamanan pelanggan. Dari jumlah tersebut, cookie yang diperlukan disimpan di browser Anda karena sangat penting untuk mengoperasikan fungsi dasar situs web. Kami juga menggunakan cooki e-Partai ketiga untuk menganalisis dan memahami bagaimana Anda menggunakan situs web ini. Cookie ini disimpan di browser Anda hanya jika Anda memiliki persetujuan. Ada juga opsi untuk memilih cookie ini. Namun, memilih cookie ini dapat memengaruhi pengalaman penelusuran Anda.
membutuhkan Selalu efektif
Cookie yang diperlukan bena r-benar diperlukan agar situs web berfungsi dengan baik. Cookie ini menjamin fungsi dasar dan fitur keamanan situs web secara anonim.
| kue | Periode yang valid | penjelasan |
|---|---|---|
| Analisis kotak cookialawinfo-check | 11 bulan | Cookie ini diatur oleh plugin persetujuan Cookie GDPR. Cookie ini digunakan untuk menjaga persetujuan pengguna untuk cookie dalam kategori “analitik”. |
| Cookialawinfo-check-functional | 11 bulan | Cookie ditetapkan oleh perjanjian cookie GDPR dan digunakan untuk merekam persetujuan pengguna untuk cookie dalam kategori “fungsional”. |
| Cookialawinfo-check-kotak-diperlukan | 11 bulan | Cookie ini diatur oleh plugin persetujuan Cookie GDPR. Cookie ini digunakan untuk menjaga persetujuan pengguna untuk cookie dalam kategori “yang diperlukan”. |
| Cookialawinfo-Others | 11 bulan | Cookie ini diatur oleh plugin persetujuan Cookie GDPR. Cookie ini digunakan untuk menjaga persetujuan pengguna untuk cookie dalam kategori “orang lain”. |
| CookialAwinfo-Check-Performance-Performance | 11 bulan | Cookie ini diatur oleh plugin persetujuan Cookie GDPR. Cookie ini digunakan untuk menjaga persetujuan pengguna untuk cookie dalam kategori “Kinerja”. |
| Menjelajahi Kebijakan Cookie | 11 bulan | Cookie ini ditetapkan oleh plugin persetujuan Cookie GDPR untuk menyimpan apakah pengguna telah setuju untuk menggunakan cookie. Data pribadi tidak disimpan. |
Fungsional
Cookie fungsional menggunakannya untuk fungsi tertentu, seperti berbagi konten situs web di platform media sosial, mengumpulkan umpan balik, dan fungsi dari bagian ketiga lainnya.
pertunjukan
Melakukan cookie digunakan untuk memahami dan menganalisis indikator kinerja utama situs web, yang membantu pengunjung memberikan pengalaman pengguna yang lebih baik.
analisa
Cookie analisis digunakan untuk memahami bagaimana pengunjung berinteraksi dengan situs web. Cookie ini menggunakan informasi tentang indikator seperti jumlah pengunjung, tingkat pentalan, dan sumber lalu lintas.
iklan
Cookie iklan digunakan untuk memberikan pengunjung kampanye iklan dan pemasaran terkait. Cookie ini mengumpulkan informasi untuk melacak pengunjung di seluruh situs web dan menyediakan iklan khusus.
yang lain
Cookie tidak realistis lainnya dianalisis dan belum diklasifikasikan ke dalam kategori.
Modul ini ditandai dengan mempelajari dasa r-dasar manajemen melalui fungsi seperti perencanaan, organisasi, kontrol, dan bimbingan. Fokus pada pendekatan strategis untuk membuat keputusan manajemen, memberikan siswa dengan pengetahuan sumber daya manusia, motivasi, kerja tim, masalah, dan mendekati peluang. Pelajari dasa r-dasar penting tentang komunikasi, manajemen perubahan, dan kepemimpinan, menekankan pentingnya tindakan etika dan tanggung jawab sosial dalam pembuatan keputusan manajemen. Di akhir modul ini, Anda akan dapat melakukan hal berikut:
-Manajemen dan pengawasan yang terkonduksi dalam perencanaan, pengorganisasian, kontrol, dan sumber daya manusia, fungsi manajemen yang penting. Mempromosikan manajemen pemangku kepentingan dan tata kelola perusahaan di lingkungan kompetitif. -Keklian dan model status melalui teknik motivasi diteliti dan memengaruhi manajemen budaya dan organisasi. -Tim dan kerja tim akan menanggapi perubahan yang tidak dapat diprediksi dalam organisasi, menunjukkan tingkat kekuatan dan alasan untuk menerapkan intelijen dan mengelola kegiatan secara efektif dan efisien.
Siswa memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang komponen utama akuntansi dan keuangan, termasuk laporan arus kas, laporan pendapatan, dan neraca, dan analisis dan interpretasi status keuangan, kinerja bisnis, dan analisis dan interpretasi laporan keuangan. Dalam modul ini, Anda akan mempelajari dasar-dasar analisis laba kuantitatif biaya, perhitungan biaya, dan penganggaran. Selain itu, Anda dapat memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan tentang cara membuat keputusan investasi modal dasar dan bagaimana mengelola modal mengemudi. Di akhir modul, Anda akan dapat melakukan hal berikut:
-Man manajemen dan pengawasan dalam fungsi utama akuntansi, pengukuran dan pelaporan kinerja keuangan, keputusan investasi modal, dan penganggaran saat melaporkan arus kas; Penalaran dan penalaran untuk mengelola organisasi secara efektif dan efisien.
Modul ini membekali siswa dengan pengetahuan dan pemahaman tentang HRM strategis dan juga memberikan keterampilan, kompetensi kepada manajer masa depan dan saat ini tentang bagaimana memaksimalkan potensi sumber daya manusia dalam organisasi, memberikan kompetensi. Kami juga menyediakan alat, pengetahuan, dan pemahaman tentang bagaimana manajemen talenta berkontribusi terhadap tujuan perusahaan. Siswa mengembangkan pengetahuan dan pemahaman tentang bagaimana teori HRM dapat diterapkan dalam praktik, termasuk manajemen kinerja, rekrutmen dan seleksi, kesejahteraan karyawan, etika dan tanggung jawab sosial perusahaan, sistem penghargaan, dan manajemen bakat. Modul ini bertujuan untuk membekali siswa dengan pengetahuan untuk memecahkan masalah MSDM dan menyoroti tren terkini dalam bidang manajemen yang penting ini. Di akhir modul Anda akan dapat:
– Mampu mengevaluasi secara kritis konsep dan teori utama manajemen sumber daya manusia dan menerapkannya dalam praktik. – Mampu mengidentifikasi, mengevaluasi, dan melaksanakan fungsi-fungsi utama fungsi sumber daya manusia dari sudut pandang strategis dan operasional. – Mampu mengidentifikasi, menilai dan menerapkan dalam praktik perspektif manajemen sumber daya manusia internasional mengenai isu, tantangan dan peluang dalam fungsi sumber daya manusia sektor publik dan swasta; – mengidentifikasi konsep dasar manajemen kinerja dan penghargaan; -Menilai dan mengevaluasi secara kritis tantangan, masalah, dan peluang terkait dengan keterlibatan karyawan, hubungan karyawan, dan kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM baik di sektor publik maupun swasta.
Modul ini akan mengambil berbagai lingkungan yang harus dikerjakan oleh perusahaan dan lembaga publik, dan memberi siswa pengetahuan yang tepat untuk mengevaluasi kemampuan strategis organisasi. Selain itu, kami memberikan pandangan dan konsep tentang pemilihan strategis organisasi dan tujuan strategis, mengklarifikasi komponen utama budaya organisasi dan bagaimana hal itu mempengaruhi dan mempengaruhi strategi. Berbagai jenis strategi bisnis dijelaskan, dan alat, model, dan kerangka kerja tentang cara menerapkan strategi perusahaan melalui diversifikasi adalah bagian dari konten modul. Modul ini mencakup teori dan model praktis yang dapat diterapkan melalui inovasi, merger, akuisisi, dan kemitraan. Kepemimpinan, perubahan strategis, dan bagaimana mereka berlaku untuk perusahaan adalah faktor penting dalam modul ini. Di akhir modul, Anda akan dapat melakukan hal berikut:
-Komponen utama strategi dan masalah yang terkait dengan strategi organisasi diidentifikasi. -Semua memahami kontribusi berbagai disiplin ilmu dan lensa teoretis untuk mempraktikkan analisis strategis. -Sebagai menganalisis makro dan lingkungan mikroskopis pada strategi organisasi dan mengidentifikasi strategi keberhasilan untuk organisasi perusahaan; ・ Menganalisis dampak budaya organisasi pada strategi. ・ Kami mengidentifikasi dan mengevaluasi strategi bisnis umum dan internasionalisasi dalam lingkungan kompetitif.
Modul ini bertujuan untuk memperoleh keahlian dalam manajemen rantai pasokan, bidang pertumbuhan. Sistem manajemen rantai pasokan diakui sebagai alat penting bagi perusahaan besar saat ini untuk berhasil. Manajemen rantai pasokan meliputi penyesuaian, produksi, pengiriman, dan pengiriman produk dari area produksi ke area konsumsi. Siswa menyentuh bidang operasi, manajemen rantai pasokan, logistik, dan pembelian, mendapatkan pengetahuan yang mendalam di bidang manajemen rantai pasokan. Di akhir modul, Anda akan dapat melakukan hal berikut:
-Dalam fungsi utama manajemen rantai pasokan, Anda dapat mengelola dan mengawasi tingkat MQF Level 6, dan memahami peran dan struktur rantai pasokan; — dampak dan efek rantai pasokan pada kinerja keuangan , dan pasokan. ・ Melalui rantai pasokan, operasi, tim logistik dan kerja tim, secara kritis menerapkan intelijen dalam perubahan yang tidak dapat diprediksi dalam organisasi, dan tingkat kekuatan dan penalaran untuk mengelola rantai pasokan di latar belakang budaya organisasi. dalam rantai pasokan, dan bagaimana mereka dapat mempengaruhi arah strategis dan penciptaan nilai, terutama dalam bisnis global dan persaingan melalui kegiatan rantai pasokan. Untuk memahami fungsi rantai pasokan, manajemen inventaris, manajemen gudang, distribusi, dan fungsi layanan pelanggan pada level MQF level 6 yang sesuai.
Modul ini memperdalam pengetahuan dan pemahaman Anda tentang bagaimana manajemen pemasaran dapat berkontribusi pada tujuan organisasi dan bagaimana merencanakan, melaksanakan, dan meninjau strategi pemasaran dalam lingkungan bisnis tertentu. Selain itu, dengan mempertimbangkan produk, harga, tempat, dan promosi (“campuran pemasaran”), Anda dapat menyelesaikan masalah pemasaran dan memberikan solusi dari perspektif manajemen. Di akhir modul ini, Anda dapat melakukan hal berikut:
-Kenakan pentingnya pemasaran dalam organisasi dan mengevaluasi peran dan pentingnya dampak pada faktor lingkungan internal dan eksternal dan dampaknya pada fungsi pemasaran; organisasi dan pelanggan. -BERJAKAN KRITIS KETERLIBATAN DALAM PROSES MEMBUAT KEPUTUSAN yang dipimpin oleh konsumen dan memahami fakto r-faktor yang mempengaruhi proses pembuatan keputusan, termasuk faktor lingkungan, psikologis, sosial, dan dampak pada strategi pemasaran; Dan hubungan antara B2B dan pembelian konsumen, dan relevansi strategi pemasaran, Anda dapat menunjukkan tingkat level yang memenuhi harapan MQF Level 6: E-Mail Marketing, pemasaran nirkabel
Jika tidak ada kepemimpinan yang efektif, organisasi akan gagal. Dalam modul ini, apa itu pemimpin organisasi yang efektif, teknik seperti apa, dan bahwa para pemimpin yang efektif sangat diperlukan untuk perencanaan sesi yang berkelanjutan. Setelah menyelesaikan modul ini, Anda akan dapat melakukan hal berikut:
-Dalam berbagai situasi organisasi, Anda dapat secara kritis memahami dan menerapkan perilaku kepemimpinan yang tepat. -Menakan kolega Anda secara efektif untuk mengembangkan pendekatan kepemimpinan yang saling melengkapi dan tepat di seluruh organisasi.
